No curso de Gestão de Recursos Humanos do EAD Candido Mendes, aprenda como suprir a necessidade e a exigência do mercado por profissionais qualificados, versáteis e empreendedores para atuarem no contexto organizacional. Durante o curso, você aprende a avaliar o desempenho corporativo, acompanhar o desenvolvimento de carreiras, elaborar políticas de recompensa, pensar em práticas motivacionais e definir políticas de qualidade de vida no ambiente empresarial.
Aprenda como selecionar, recrutar, treinar e gerenciar talentos para empresas multinacionais! ??
 
    Carreira em
Analista de Recursos Humanos
Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.
Carreira em
Coordenador(a) de Recursos Humanos
Atua com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.
Carreira em
Diretor(a) de Recursos Humanos
atuar com foco no planejamento, gestão de carreira e de cargos e salários, estruturação de programas de desenvolvimento e treinamento, planos de avaliação de desempenho, entre outras coisas.
 
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                                Contabilidade Financeira                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Evolução do Pensamento Administrativo                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Comunicação e Expressão                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Economia e Mercado                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Direito Aplicado a Gestão I                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Direito Aplicado a Gestão II                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Marketing Organizacional                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Gestão Contemporânea                                
                                
                                                                                    
                            
4
                                Organização e Comportamento Humano                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Planejamento Estratégico                                
                                
                                                                                    
                            
1
                                Gestão de Pessoas e Formação de Equipes                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Desenvolvimento Gerencial e Gerenciamento de Carreira                                
                                
                                                                                    
                            
3
                                Recrutamento e Seleção, Cargos e Remuneração                                
                                
                                                                                    
                            
4
                                Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento                                
                                
                                                                                    
                            
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                                Ética e Responsabilidade Socioambiental                                 
                                
                                                                                    
                            
1
                                Jogos Empresariais                                 
                                
                                                                                    
                            
2
                                Negociação e Gestão de Conflitos                                
                                
                                                                                    
                            
3
                                Ergonomia e Segurança do Trabalho                                
                                
                                                                                    
                            
4
                                Sistemas de Informações Gerenciais                                 
                                
                                                                                    
                            
5
                                Consultoria Empresarial, Criatividade e Inovação                                
                                
                                                                                    
                            
Todas as organizações precisam de um setor de Recursos Humanos. Com a mudança da mentalidade sobre a gestão de colaboradores, o setor de RH está cada vez mais influente nas empresas.
O nosso AVA conta com diversas funções
 
                             
                             
                             
                             
                         
                         
                         
                        Coordenador
Adriana D'Avila
Graduada em Psicologia com Licenciatura Plena (UERJ - 1998), possui formação em Gestalt-terapia (VITA Clínica de Psicoterapia - 2000) e como Practitioner em Programação Neurolinguística (EBRA Coaching - 2013), além de MBA Executivo em Gestão de Pessoas (UGF - 2010) e Pós-graduação em Orientação Profissional e Coach de Carreiras (UCAM AVM - Grupo Orientando - 2014).
Adriana D'Avila
Coordenador
Graduada em Psicologia com Licenciatura Plena (UERJ - 1998), possui formação em Gestalt-terapia (VITA Clínica de Psicoterapia - 2000) e como Practitioner em Programação Neurolinguística (EBRA Coaching - 2013), além de MBA Executivo em Gestão de Pessoas (UGF - 2010) e Pós-graduação em Orientação Profissional e Coach de Carreiras (UCAM AVM - Grupo Orientando - 2014).
Não se sente preparado(a) para dar o próximo passo? Não se preocupe! Vamos responder todas as suas dúvidas.
Flexibilidade de horário, possibilidade de estudar aonde desejar, melhor custo benefício no valor da mensalidade.
O diploma da modalidade EAD, possui o mesmo peso do diploma da modalidade presencial.
Nos termos do Art 5° do decreto 5.622 de 2005. Os certificados de cursos e programas a distância, expedidos por instituições credenciadas e devidamente registradas na forma da lei, terão validade. Com este decreto, não diferencia a certificação EAD e Presencial.
Link decreto: (http://www2.camara.leg.br/legin/fed/decret/2005/decreto-5622-19-dezembro-2005-539654-publicacaooriginal-39018-pe.html)
Depende da sua modalidade de aprendizado.
Na modalidade 100% EAD, você precisa ir ao polo a cada 3 meses, para realização das provas.
Na modalidade Híbrida, o aluno comparece ao polo 1 vez a cada 15 dias, para aulas práticas e projetos em grupo.
Na modalidade Semipresencial, o aluno comparece ao polo 1 vez por semana e estuda junto com os alunos do curso presencial.
Todos os boletos são gerados com valor cheio e o desconto está descrito nas instruções.
Observação: O desconto é vinculado ao pagamento até a data do vencimento, após o vencimento o aluno perderá o desconto no mês e pagará o valor integral, mais juros e multa.
A plataforma possui chat, desta forma possibilita troca de informações junto ao coordenador e professor, além de webinários semanais com professores da disciplina.
É uma forma de videoconferência no qual a comunicação é de uma via, o professor interage com a turma em tempo real e os alunos podem comunicar através de perguntas escritas na plataforma (Chat).
A webinar foi agendada para um dia e horário que eu não posso participar, o que eu faço?
R: Todas as webinars são salvas e disponibilizadas para o alunos visualizar no AVA.
Seriam, atividades pertencentes ao Projeto Pedagógico do curso.
Seus objetivos:
Desenvolvimento do conhecimento, habilidades e competências adquiridas fora do ambiente educacional. Experiências profissionais que sejam relevantes para formação acadêmica.
Estimular autonomia profissional e intelectual do estudante.
Podemos considerar: Monitorias, Estágios Extracurriculares, participação de pesquisa, participação de eventos científicos e cursos de extensão.
Para solicitar isenção de disciplinas, o aluno deverá solicitar através de requerimento na Área do Aluno em Requerimento, sendo obrigatório o envio em anexo da Ementa e Histórico. Esta será enviado diretamente ao coordenador do curso que irá analisar e responder o que poderá ser isento.
Após a sua matrícula, todas as instruções serão enviadas para o seu e-mail fornecido durante a matrícula.
Significado de Networking: é uma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém.
Muito diferente do que algumas pessoas imaginam, a modalidade EAD é muito interativa. Novas ferramentas e plataformas aproximam cada dia mais os alunos, na plataforma digital possibilitam trocas de experiências em diferentes regiões do Brasil. Desta forma seu Networking, será cada vez mais ampliado.