Aprenda a gerenciar o ativo mais importante das empresas de grande sucesso!

Faça parte de um dos setores que mais cresce no mercado brasileiro!

Informações

Sobre o curso

No curso de Gestão de Recursos Humanos do EAD Candido Mendes, aprenda como suprir a necessidade e a exigência do mercado por profissionais qualificados, versáteis e empreendedores para atuarem no contexto organizacional. Durante o curso, você aprende a avaliar o desempenho corporativo, acompanhar o desenvolvimento de carreiras, elaborar políticas de recompensa, pensar em práticas motivacionais e definir políticas de qualidade de vida no ambiente empresarial.

Aprenda como selecionar, recrutar, treinar e gerenciar talentos para empresas multinacionais! ??

Nosso corpo docente

As carreiras no mercado

Carreira em

Analista de Recursos Humanos

Profissional responsável por analisar, implantar e realizar políticas e procedimentos de recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos ou externos.

Carreira em

Coordenador(a) de Recursos Humanos

Atua com treinamento, recrutamento e seleção, admissão e demissão de funcionários, folhas de pagamento, cálculos rescisórios e de férias, ponto eletrônico e desenvolve planos de benefícios e salários.

Carreira em

Diretor(a) de Recursos Humanos

atuar com foco no planejamento, gestão de carreira e de cargos e salários, estruturação de programas de desenvolvimento e treinamento, planos de avaliação de desempenho, entre outras coisas.

Investimento no curso

Matriz curricular

1

Contabilidade Financeira

80 h

2

Evolução do Pensamento Administrativo

80 h

3

Comunicação e Expressão

80 h

4

Economia e Mercado

80 h

5

Direito Aplicado a Gestão I

80 h

1

Direito Aplicado a Gestão II

80 h

2

Marketing Organizacional

80 h

3

Gestão Contemporânea

80 h

4

Organização e Comportamento Humano

80 h

5

Planejamento Estratégico

80 h

1

Gestão de Pessoas e Formação de Equipes

80 h

2

Desenvolvimento Gerencial e Gerenciamento de Carreira

80 h

3

Recrutamento e Seleção, Cargos e Remuneração

80 h

4

Gestão de Desempenho, Treinamento e Desenvolvimento

80 h

5

Ética e Responsabilidade Socioambiental

80 h

1

Jogos Empresariais

80 h

2

Negociação e Gestão de Conflitos

80 h

3

Ergonomia e Segurança do Trabalho

80 h

4

Sistemas de Informações Gerenciais

80 h

5

Consultoria Empresarial, Criatividade e Inovação

80 h

Mercado de trabalho

Demanda crescente no Brasil

Todas as organizações precisam de um setor de Recursos Humanos. Com a mudança da mentalidade sobre a gestão de colaboradores, o setor de RH está cada vez mais influente nas empresas.

Salário da área

Ganhe até
R$ 19.100,00

Diretor de Recursos Humanos

Fonte: vagas.com.br

E como vou aprender?

O nosso AVA conta com diversas funções

Padrão Candido Mendes

Os melhores professores do mercado

Coordenador

Adriana D'Avila

Graduada em Psicologia com Licenciatura Plena (UERJ - 1998), possui formação em Gestalt-terapia (VITA Clínica de Psicoterapia - 2000) e como Practitioner em Programação Neurolinguística (EBRA Coaching - 2013), além de MBA Executivo em Gestão de Pessoas (UGF - 2010) e Pós-graduação em Orientação Profissional e Coach de Carreiras (UCAM AVM - Grupo Orientando - 2014).

Conecte-se

Adriana D'Avila

Coordenador

Graduada em Psicologia com Licenciatura Plena (UERJ - 1998), possui formação em Gestalt-terapia (VITA Clínica de Psicoterapia - 2000) e como Practitioner em Programação Neurolinguística (EBRA Coaching - 2013), além de MBA Executivo em Gestão de Pessoas (UGF - 2010) e Pós-graduação em Orientação Profissional e Coach de Carreiras (UCAM AVM - Grupo Orientando - 2014).

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Perguntas Frequentes

Não se sente preparado(a) para dar o próximo passo? Não se preocupe! Vamos responder todas as suas dúvidas.

Quais são os pontos positivos de estudar EAD?

Flexibilidade de horário, possibilidade de estudar aonde desejar, melhor custo benefício no valor da mensalidade.

O diploma da modalidade EAD, possui o mesmo peso do diploma da modalidade presencial.

Nos termos do Art 5° do decreto 5.622 de 2005. Os certificados de cursos e programas a distância, expedidos por instituições credenciadas e devidamente registradas na forma da lei, terão  validade. Com este decreto, não diferencia a certificação EAD e Presencial.

Link decreto: (http://www2.camara.leg.br/legin/fed/decret/2005/decreto-5622-19-dezembro-2005-539654-publicacaooriginal-39018-pe.html)

Sim, é possível.

Acesse o site: www.educacaosuperior.inep.gov.vr

Link: http://emec.mec.gov.br

Depende da sua modalidade de aprendizado.

Na modalidade 100% EAD, você precisa ir ao polo a cada 3 meses, para realização das provas.

Na modalidade Híbrida, o aluno comparece ao polo 1 vez a cada 15 dias, para aulas práticas e projetos em grupo.

Na modalidade Semipresencial, o aluno comparece ao polo 1 vez por semana e estuda junto com os alunos do curso presencial.

Todos os boletos são gerados com valor cheio e o desconto está descrito nas instruções.

Observação: O desconto é vinculado ao pagamento até a data do vencimento, após o vencimento o aluno perderá o desconto no mês e pagará o valor integral, mais juros e multa.

A plataforma possui chat, desta forma possibilita troca de informações junto ao coordenador e professor, além de webinários semanais com professores da disciplina.

É uma forma de videoconferência no qual a comunicação é de uma via, o professor interage com a turma em tempo real e os alunos podem comunicar através de perguntas escritas na plataforma (Chat).

A webinar foi agendada para um dia e horário que eu não posso participar, o que eu faço?

R: Todas as webinars são salvas e disponibilizadas para o alunos visualizar no AVA.

Seriam, atividades pertencentes ao Projeto Pedagógico do curso.

Seus objetivos:

Desenvolvimento do conhecimento, habilidades e competências adquiridas fora do ambiente educacional.  Experiências profissionais que sejam relevantes para formação acadêmica.

Estimular autonomia profissional e intelectual do estudante.

Podemos considerar: Monitorias, Estágios Extracurriculares, participação de pesquisa, participação de eventos científicos e cursos de extensão.

Para solicitar isenção de disciplinas, o aluno deverá solicitar através de requerimento na Área do Aluno em Requerimento, sendo obrigatório o envio em anexo da Ementa e Histórico.  Esta será enviado diretamente ao coordenador do curso que irá analisar e responder o que poderá ser isento.

Após a sua matrícula, todas as instruções serão enviadas para o seu e-mail fornecido durante a matrícula.

Significado de Networking: é uma palavra em inglês que indica a capacidade de estabelecer uma rede de contatos ou uma conexão com algo ou com alguém.

Muito diferente do que algumas pessoas imaginam, a modalidade EAD é muito interativa. Novas ferramentas e plataformas aproximam cada dia mais os alunos, na plataforma digital possibilitam trocas de experiências em diferentes regiões do Brasil. Desta forma seu Networking, será cada vez mais ampliado.

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